Titre : Coordonnateur(trice) polyvalent(e ) soutien technique

COORDONNATEUR(TRICE) POLYVALENT(E) SOUTIEN TECHNIQUE
SERVICE DES ACHATS
POSTE TEMPORAIRE (DURÉE 18 MOIS)

Sous la responsabilité de la directrice principale, projets stratégiques TI, logistique et gestion de l’approvisionnement, le(la) titulaire aura les responsabilités générales suivantes :

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Procède à la facturation des ristournes sur les produits de la circulaire, impulsions et des prix d’amis et effectue aussi toute forme de facturation aux fournisseurs.
• Vérifie les produits de la circulaire en succursale à l’aide du rapport d’inconsistances POS et fait le suivi auprès des bureaux d’achats tout en respectant l’échéancier.
• Corrige la 2e épreuve de la circulaire du Québec et la 2e épreuve des ventes spéciales ainsi que la gallée.
• S’assure aussi d’enlever les produits des évènements circulaires quand il y a un encart de deux (2) semaines pour éviter que les étiquettes sortent en double et que les ristournes soient émises en double.
• Coordonne le suivi du fichier des produits des ventes spéciales et ouvertures ainsi que l’échéancier, effectue la facturation des ristournes.
• Fournit le détail de réclamations reliées à des ristournes à la demande du fournisseur.
• Vérifie le rapport de chevauchement de promotions.
• Crée les entêtes de promotions: impulsions, ouverture et bloque le lundi les promotions qui ne doivent plus être modifiées.
• Produit le calendrier des échéanciers des circulaires.
• Remplace les membres de l’équipe technique lorsque nécessaire.
• Crée les ententes BDA à partir d’un fichier Excel produit par le vice-président adjoint achats et effectue les réclamations des montants à facturer trimestriellement.
• Effectue le suivi des réclamations reliées aux rappels de marchandise ou médicament.
• Produit le rapport des budgets par bureau d’achat et en fait la distribution.
• Effectue toutes autres tâches connexes.


EXIGENCES REQUISES

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en administration ou domaine connexe.
• Posséder deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Posséder une bonne connaissance du système AS/400, P.O.S.
• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Avoir le souci du détail et de la précision.
• Avoir un sens aigu d’organisation et de planification.
• Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
• Démontrer de fortes aptitudes au travail d’équipe.
• Posséder un anglais fonctionnel.
• Être disponible pour effectuer des déplacements à l’extérieur (succursales environnantes).
• Avoir une bonne capacité de mémorisation.
• Avoir une bonne connaissance technique (secteur achats) est un atout.

* La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Marie-Chantal Poissant , par télécopieur au (514) 521-4430, par courriel ou à l’adresse suivante: emploi.CPST@jeancoutu.com

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc.
Ressources humaines
530, rue Bériault
Longueuil (Québec)
J4G 1S8


 

À propos du Groupe Jean Coutu
Le Groupe Jean Coutu est une entreprise renommée dans le domaine du commerce de détail en pharmacie au Canada. La Compagnie exploite un réseau de 413 établissements franchisés, tous situés dans les provinces de Québec, du Nouveau-Brunswick et de l'Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Clinique, PJC Santé et PJC Santé Beauté et emploie près de 20 000 personnes. De plus, depuis décembre 2007, le Groupe Jean Coutu possède Pro Doc Ltée (« Pro Doc »), une filiale située au Québec, qui fabrique des médicaments génériques.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. vous donne la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous offre, en plus d'un emploi passionnant et d'un salaire des plus compétitifs, une gamme complète d'avantages incluant un programme d'assurances collectives pour les employés permanents, dont la prime est entièrement payée par l'employeur, un fonds de pension, un centre sportif avec piscine, un centre de la petite enfance*, un programme d'aide aux employés, une cafétéria, ainsi que des rabais sur vos achats en pharmacie (*certaines conditions s'appliquent : les places en garderie sont sujettes à une liste d'attente).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour notre entreprise. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. favorise l’équité en matière d’emploi.


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