Titre : Adjoint(e) gestion des immeubles

ADJOINT(E) GESTION DES IMMEUBLES
SERVICE DE L’IMMOBILIER
POSTE PERMANENT

Sous la responsabilité du directeur gestion des immeubles, le(la) titulaire gère les immeubles qui sont la propriété de Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc., de manière à conserver leur valeur optimum pour le bénéfice des usagers et ce, conformément aux normes et politiques établies par le service.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES


• Coordonne les appels de service provenant des locataires et des services internes du siège social et en fait le suivi.
• Fait les suivis qui s’imposent afin de s’assurer que les demandes sont traitées diligemment par les entrepreneurs et/ou le personnel de soutien.
• S’assure que les correctifs dans les rapports d’inspection sont faits par les entrepreneurs et que les garanties sont respectées.
• Met à jour le rapport d’entretien préventif des toitures et celui de l’entretien préventif de la mécanique des bâtiments.
• S’assure que les contrats de service sont respectés selon les ententes négociées.
• Planifie les travaux hebdomadaires du personnel de soutien pour approbation par son supérieur.
• S’assure de l’entretien des stationnements des succursales et du siège social.
• S’assure de la bonne gestion des dossiers d’assurances.
• S’assure de l’entretien des systèmes d’alarmes et de gicleurs.
• Reçoit et analyse les rapports de l’état des immeubles soumis par le personnel de soutien.
• Fait une estimation des réparations.
• Négocie les coûts des réparations auprès des sous-traitants concernés.
• Participe à l’analyse des coûts des contrats de service et des appels d’offres ci-rattachant.
• Vérifie et recommande pour fins de paiement les factures des travaux qui ont été autorisées.
• Participe à la planification et à l’exécution des projets particuliers de réfection, de réparation, de rénovation et d’aménagement.
• Participe à l’élaboration des budgets annuels.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

• Détenir un diplôme d’étude collégiale D.E.C. en électromécanique ou un baccalauréat en génie du bâtiment ou une expérience équivalente.
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la gestion d’immeubles.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes électromécaniques du bâtiment.
• Être un bon négociateur.
• Posséder une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Power point et Outlook) ainsi qu’Autocad.
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification.
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.
• Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
• Démontrer un bon esprit d’équipe.
• Être bilingue (français et anglais).

* La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Marie-Chantal Poissant , par télécopieur au (514) 521-4430, par courriel ou à l’adresse suivante: emploi.AGI@jeancoutu.com

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc.
Ressources humaines
530, rue Bériault
Longueuil (Québec)
J4G 1S8


 

À propos du Groupe Jean Coutu
Le Groupe Jean Coutu est une entreprise renommée dans le domaine du commerce de détail en pharmacie au Canada. La Compagnie exploite un réseau de 413 établissements franchisés, tous situés dans les provinces de Québec, du Nouveau-Brunswick et de l'Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Clinique, PJC Santé et PJC Santé Beauté et emploie près de 20 000 personnes. De plus, depuis décembre 2007, le Groupe Jean Coutu possède Pro Doc Ltée (« Pro Doc »), une filiale située au Québec, qui fabrique des médicaments génériques.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. vous donne la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous offre, en plus d'un emploi passionnant et d'un salaire des plus compétitifs, une gamme complète d'avantages incluant un programme d'assurances collectives pour les employés permanents, dont la prime est entièrement payée par l'employeur, un fonds de pension, un centre sportif avec piscine, un centre de la petite enfance*, un programme d'aide aux employés, une cafétéria, ainsi que des rabais sur vos achats en pharmacie (*certaines conditions s'appliquent : les places en garderie sont sujettes à une liste d'attente).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour notre entreprise. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. favorise l’équité en matière d’emploi.


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