Titre : Gestionnaire de baux

GESTIONNAIRE DE BAUX
SERVICE DE L’IMMOBILIER
POSTE PERMANENT

Sous la responsabilité de la directrice principale, gestion des baux, le (la) titulaire assure le respect des obligations des baux par les locataires, bailleurs et franchisés.
 

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Traite toutes les demandes des franchisés, locataires et bailleurs quant aux obligations des baux sous sa responsabilité.
• Vérifie et approuve les résumés de baux (nouvelles ententes).
• Entre les données des contrats de location dans la base de données Hopem.
• Vérifie les résumés des entrées faites dans Hopem.
• Rédige, négocie et vérifie des ententes de location et autres ententes découlant des baux.
• Rédige des correspondances.
• Interprète les ententes de locations et autres ententes accessoires.
• Répond aux questions et assiste les services de développement, construction, comptabilité, d’aménagement et de la gestion des immeubles.
• Aide les différents intervenants dans le cadre de la gestion des frais communs.
• Assiste la directrice principale, gestion des baux.
• Analyse les factures des bailleurs, locataires et franchisés.
• Assure la gestion du recouvrement des allocations auprès des bailleurs.
• Assure le suivi des renouvellements de baux des locataires.
• Effectue les ajustements de loyers mensuellement.
• Perception des comptes à recevoir litigieux.
• Effectue toutes autres tâches connexes.


EXIGENCES REQUISES

• Détenir un baccalauréat en droit ou une expérience pertinente.
• Posséder une expérience minimum de trois (3) ans dans le domaine de l’immobilier et des baux commerciaux.
• Posséder une expérience issue du milieu de promoteurs en immobilier ou d’un domaine similaire et posséder une forte expérience dans la rédaction de contrats et de documents légaux relatifs à l’immobilier.
• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) et le système Hopem.
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification.
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.
• Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois et de travailler sous pression.
• S’adapter à des échéanciers restreints.
• Démontrer un bon esprit d’équipe.
• Posséder une bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être bilingue.
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires est un atout.

* La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Marie-Chantal Poissant , par télécopieur au (514) 521-4430, par courriel ou à l’adresse suivante: emploi.GB@jeancoutu.com

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc.
Ressources humaines
530, rue Bériault
Longueuil (Québec)
J4G 1S8


À propos du Groupe Jean Coutu
Le Groupe Jean Coutu est une entreprise renommée dans le domaine du commerce de détail en pharmacie au Canada. La Compagnie exploite un réseau de 413 établissements franchisés, tous situés dans les provinces de Québec, du Nouveau-Brunswick et de l'Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Clinique, PJC Santé et PJC Santé Beauté et emploie près de 20 000 personnes. De plus, depuis décembre 2007, le Groupe Jean Coutu possède Pro Doc Ltée (« Pro Doc »), une filiale située au Québec, qui fabrique des médicaments génériques.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. vous donne la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous offre, en plus d'un emploi passionnant et d'un salaire des plus compétitifs, une gamme complète d'avantages incluant un programme d'assurances collectives pour les employés permanents, dont la prime est entièrement payée par l'employeur, un fonds de pension, un centre sportif avec piscine, un centre de la petite enfance*, un programme d'aide aux employés, une cafétéria, ainsi que des rabais sur vos achats en pharmacie (*certaines conditions s'appliquent : les places en garderie sont sujettes à une liste d'attente).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour notre entreprise. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. favorise l’équité en matière d’emploi.


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