Titre : Responsable formation technique


RESPONSABLE FORMATION TECHNIQUE
SERVICE PHARMACIE ET AFFAIRES GOUVERNEMENTALES
POSTE PERMANENT

Sous la responsabilité de la gestionnaire des opérations professionnelles et de la formation, le(la) titulaire du poste voit au développement, à la diffusion et au suivi des programmes de formation pour le personnel du laboratoire.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Identifie les besoins de formation des employés du laboratoire.
• Définit les objectifs et développe le contenu des procédures de travail, des formations, du matériel didactique, des exercices et des évaluations destinés au personnel du laboratoire.
• Développe différents véhicules de formation, selon les besoins identifiés.
• Voit à l’organisation des évènements de formation des techniciens de laboratoire.
• Établit les horaires de formation afin de répondre aux besoins des franchisés tant localement qu’en région.
• S’assure du suivi des inscriptions, de la correction des examens et de la remise des résultats aux participants.
• Enseigne les programmes de formation dans la région de Montréal et à l’extérieur.
• Visite les pharmacies et donne du soutien au personnel de laboratoire au besoin.
• Collabore à différents projets relatifs aux opérations de laboratoire.
• Effectues toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire en enseignement ou en ressources humaines et/ou 2 ans d’expérience en formation.
• Avoir de l’expérience en tant que technicien de laboratoire.
• Maîtriser les mathématiques de base nécessaires aux calculs pharmaceutiques.
• Être disponible pour des déplacements partout au Québec.
• Être un excellent communicateur.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, Power Point et Outlook).
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification.
• Avoir un excellent sens du service à la clientèle.
• Démontrer un bon esprit d’équipe.
• Avoir une facilité de rédaction, un esprit de synthèse développé et une excellente maîtrise du français.
• Posséder une connaissance fonctionnelle de l’anglais verbal et écrit.
• Posséder une connaissance du logiciel Rx Pro est un atout.
• Connaître les lois et règlements en pharmacie est un atout.


* La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Marie-Chantal Poissant , par télécopieur au (514) 521-4430, par courriel ou à l’adresse suivante:

emploi.RFT@jeancoutu.com

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc.
Ressources humaines
530, rue Bériault
Longueuil (Québec)
J4G 1S8


À propos du Groupe Jean Coutu
Le Groupe Jean Coutu est une entreprise renommée dans le domaine du commerce de détail en pharmacie au Canada. La Compagnie exploite un réseau de 413 établissements franchisés, tous situés dans les provinces de Québec, du Nouveau-Brunswick et de l'Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Clinique, PJC Santé et PJC Santé Beauté et emploie près de 20 000 personnes. De plus, depuis décembre 2007, le Groupe Jean Coutu possède Pro Doc Ltée (« Pro Doc »), une filiale située au Québec, qui fabrique des médicaments génériques.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. vous donne la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous offre, en plus d'un emploi passionnant et d'un salaire des plus compétitifs, une gamme complète d'avantages incluant un programme d'assurances collectives pour les employés permanents, dont la prime est entièrement payée par l'employeur, un fonds de pension, un centre sportif avec piscine, un centre de la petite enfance*, un programme d'aide aux employés, une cafétéria, ainsi que des rabais sur vos achats en pharmacie (*certaines conditions s'appliquent : les places en garderie sont sujettes à une liste d'attente).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour notre entreprise. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. favorise l’équité en matière d’emploi.


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